Почему стоит пойти на курсы 1С?

Нина Макарова

специалист отдела оплаты труда компании «АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ»
Курсы 1С — это хороший выход в моей ситуации

Несмотря на то, что я никогда раньше не работала в программе «1С Зарплата и управление персоналом», на курсах я чувствовала себя комфортно, не отставала от группы

Евгения Скворцова

сотрудница петербургской клининговой компании
Я всегда любила осваивать что-то новое, повышать свою квалификацию

После окончания обучения я смогла привлечь к работе в «1С Управление торговлей» менеджера и специалиста по логистике нашей компании

Юлия Суворова

Специалист "САМСКИП-Санкт-Петербург ЛТД"

МОИ ОПАСЕНИЯ БЫЛИ РАЗВЕЯНЫ

ЗАО «Самскип — Санкт-Петербург ЛТД» является российским позразделение международной компании «SAMSKIP». «SAMSKIP» сегодня — это один из крупнейших контейнерных перевозчиков в Европе. Петербургское отделение оказывает услуги по оформлению документов отечественным и зарубежным перевозчикам, которые транспортируют грузы через территорию России.

В 2011 году в ЗАО «Самскип — Санкт-Петербург ЛТД» началось внедрение программ на платформе «1С Предприятие 8». Одновременно с этим ряд сотрудников отправились на курсы в Центр Сертифицированного Обучения компании «1С-ВЕКТРО». О своих впечатлениях от обучения работе в программе «1С Зарплата и управление персоналом 8» рассказывает специалист отдела кадров компании Юлия Валентиновна Суворова.

«В этом году у нас произошли изменения. Дело в том, что предыдущие годы мы работали в программе «Инфо Бухгалтер». А в этом году пришла новый главный бухгалтер, у которой был огромный опыт работы в программах 1С. Она сравнила возможности «Инфо Бухгалтера» и 1С — сравнение оказалось в пользу последней. И мы начали переход на 1С.

Сначала было решено освоить новые программы, а уже с января 2012 года начать вести в них учет. Мне нужно было изучить программу «1С Зарплата и управление персоналом 8». В выборе формы обучения я положилась на мнение главного бухгалтера, которая предложила пойти на курсы в компанию «1С-ВЕКТРО». Удобство расположения центра обучения, как я понимаю, было главным критерием выбора.

Признаюсь, у меня были некоторые опасения по поводу этих занятий. Ведь я первый раз пошла на подобные курсы и в 1С раньше никогда не работала. Как оказалось, группа у нас подобралась довольно сильная, все быстро усваивали информацию. Но, тем не менее, мои опасения быстро развеялись. Оказалось, что я всё успеваю. А преподаватель внимательно следила за тем, чтобы мне было всё понятно. Так что, хоть я и была единственным новичком в группе, особенных затруднений в освоении материала не испытывала.

Влада, наш преподаватель, рассказывала всё доходчиво, я всегда могла её что-то спросить. А большой экран обеспечил наглядность обучения.

Содержание занятий меня вполне устроило. В моей работе нет очень сложных правил расчета зарплаты: в основном у нас оклады, в моём ведении 47 человек. Прежде всего, меня интересовали темы декретного отпуска, различных пособий и соответствующей отчетности.

Этот курс, безусловно, помог мне разобраться со спецификой учета в «1С Зарплата и управление персоналом». Кроме того, я успела уже оценить преимущество этой программы перед «Инфо Бухгалтером» - она предназначена именно для отдела кадров, что намного удобнее для меня.

В итоге мои опасения были развеяны и я готова приступить к работе в программе «1С Зарплата и управление персоналом» в будущем году. Таким новичкам, как я, могу посоветовать идти моим путём. Сначала найти опытного наставника внутри своей компании, затем пройти обучение 1С в сертифицированном центре, а затем пополнять и углублять свои знания с помощью дополнительной литературы.